Afdelingsleder til Københavns Kommunes Ungdomsskole

Vil du være med til at lede og udvikle fritidstilbud, der giver unge i København mulighed for at prøve sig selv af, indgå i fællesskaber og finde nye veje videre i livet?

Vi søger en afdelingsleder til almenafdelingen i Københavns Kommunes Ungdomsskole. Du skal være med til at skabe retning, kvalitet og sammenhæng i en afdeling med høj aktivitet, mange samarbejdsflader og over 200 deltidsansatte undervisere.

Vi leder efter en tydelig og samarbejdende leder, der kan balancere drift og udvikling – og som kan omsætte ambitioner til handling i hverdagen.

Om Ungdomsskolen og Almenafdelingen
Københavns Kommunes Ungdomsskole er et bydækkende tilbud for unge.

I almenafdelingen arbejder vi med fritidsundervisning, folkeskolesamarbejde og aktiviteter, der understøtter unges personlige, sociale og faglige udvikling.

Almenafdelingen udbyder gratis aktiviteter efter skoletid for unge mellem 13 og 18 år og samarbejder med folkeskoler, Ungeværker, foreninger, kulturaktører og andre aktører på ungeområdet. Afdelingen er kendetegnet ved høj aktivitet, mange lokationer og et stort engagement i at skabe relevante tilbud for unge i hele København.

Afdelingen ledes af to afdelingsledere og en områdeleder, som sammen med tre koordinatorer har det samlede ansvar og for rammerne og opgaver omkring de mange undervisere, der underviser de unge.

Ledelsesopgaven
Som afdelingsleder får du ansvar for at skabe gode rammer for drift, kvalitet og udvikling i Almenafdelingen. Du skal sikre sammenhæng mellem de strategiske ambitioner, de konkrete tilbud og den daglige opgaveløsning.

En central del af opgaven bliver at prioritere, følge op og skabe overblik i en afdeling med mange aktiviteter, samarbejdspartnere og deltidsansatte. Du skal understøtte koordinatorer og medarbejdere, give sparring på opgaver, beslutninger og bidrage til, at afdelingens tilbud er relevante, velorganiserede og af høj kvalitet.

Du får også en vigtig rolle i samarbejdet med skoler, Ungeværker, foreninger og andre aktører i byen. Her skal du kunne skabe relationer, se muligheder og omsætte samarbejder til konkrete tilbud, der giver mening for de unge.

Den leder vi søger
Vi søger en leder, der er tydelig uden at være styrende i detaljen. Du kan sætte retning, skabe følgeskab og give medarbejdere og koordinatorer et klart handlerum.

Du er relationsstærk og ved, at ledelse i en kompleks hverdag kræver både nærvær, struktur og beslutningskraft. Du lytter og inddrager, men du kan også prioritere og stå fast, når der er behov for det.

Du har erfaring med unge-, fritids- og eller skoleområdet og ledelseserfaring tæt på praksis, trives i en organisation med mange interessenter og samarbejde med eksterne aktører eller arbejde i en politisk styret organisation.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en meningsfuld lederstilling med stor variation og mulighed for at præge et vigtigt område i udvikling. Du bliver en del af et ledelsesteam og en afdeling med høj faglighed, engagement og stærk vilje til at skabe gode tilbud for unge i København.

Du får en hverdag, hvor ledelse, samarbejde og udvikling går hånd i hånd – og hvor dine beslutninger får konkret betydning for både medarbejdere, undervisere og unge.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med ansættelse efter gældende overenskomst. Der indhentes referencer fra tidligere arbejdsgiver, børne- og straffeattest som led i ansættelsen.

Det kan i perioder forekomme aften- og weekendarbejde.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte områdeleder Kasper Kim Jannæs på 26 36 13 40 eller mail kajann@kk.dk, hvis du vil høre mere om stillingen.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 31. maj 2026
Vi forventer at afholde første samtale tirsdag den 9. juni 2026, og hvis man går videre til anden samtale, er det tirsdag den 16. juni 2026.